Voor de toekomst van bedrijven is een instroom van jong, hoog opgeleid personeel een noodzaak. Niet alleen voor de continuïteit, maar ook om de kwaliteit van uw dienstverlening te verzekeren, is een voortdurende injectie van jong “bloed” belangrijk.
‘High Potentials’ zijn niet eenvoudig te vinden en vaak een onbeschreven blad. Goede communicatie met de arbeidsmarkt is van groot belang. In de zoektocht naar deze kwalitatieve instroom staat u als werkgever echter niet alleen.Student Select heeft een programma voor studenten ontwikkeld, genaamd SMARD, waarbij u als werkgever kunt participeren om zo die gewenste zichtbaarheid te verkrijgen. Het SMARD programma betekent voor u als werkgever:
- als eerste toegang tot de meest gekwalificeerde starters in de markt,
- inzicht in resultaten en bewezen successen van de geselecteerde kandidaat,
- een effectief middel in arbeidsmarktcommunicatie en positionering op de startersmarkt.
Deelname aan dit programma is jaarlijks beperkt tot een selectief aantal werkgevers.
Wilt u meer informatie, neemt u dan contact met ons op via E-mail of telefoon: 020-7123 650
