De CAO voor Uitzendkrachten bepaalt de algemene spelregels tussen jou en Student Select. Deze CAO is van toepassing op al het uitzendwerk. In de bijlagen van de CAO staan de minimum uurlonen. In veel gevallen is echter, wat betreft lonen en onkostenvergoedingen, de vaak gunstigere CAO van de opdrachtgever van toepassing. Hoeveel je verdient hangt af van de functie, je opleiding, ervaring en leeftijd. In de CAO staan ook de bepalingen voor kort verzuim, feestdagen, uitkering ziekengeld en vakantierechten. In deze CAO worden deze bepalingen duidelijk uitgelegd.
Klik hier om de CAO te downloaden!
'De regeling is voor jou gunstig als je niet alle 13 weken in een kwartaal werkt en je recht hebt op loonheffingskorting. Als je niet meer dan 1.245 euro per kwartaal verdient, hoef je in deze regeling helemaal geen loonbelasting te betalen. Kom je over dit bedrag heen dan wordt bij de eerstvolgende verloning, met terugwerkende kracht, alles herberekend.'
Tot een bedrag aan inkomen van €17319,- valt men in de eerste tariefschijf loonbelastingen. http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/loonheffingen/overig2007/overig2007-09.html#P605_8364 Dat betekent dat je ongeveer 1/3 aan belasting moet betalen. Iedereen, ook studenten en scholieren. Maar je hebt natuurlijk de algemene heffingskorting van €2043,-.
Vaak wordt er gezegd dat mensen die weinig verdienen (zoals mensen met een bijbaan) geen belasting betalen. Als je minder dan €6000,- verdient per jaar, moet je eigenlijk rond de €2000,- belasting moeten betalen, maar door de heffingskorting van €2043,- betaal je uiteindelijk niets.
Mensen die dus meer dan €6000,- verdienen per jaar, moeten meer dan €2000,- aan belasting betalen en hebben dus niet genoeg aan de algemene heffingskorting.
De scholieren/studenten regeling loonheffingskorting is dus alleen voordelig als een student/scholier minder dan €6000,- per jaar verdient (ongeveer €500,- per maand). Als ze wel tekenen en ze betalen het hele jaar geen loonbelasting, zullen ze een flinke aanslag aan het einde van het jaar krijgen. Deze mensen kunnen dus beter het gewone loonheffinspapier ondertekenen
