Het sollicitatiegesprek.

Als je dan uiteindelijk op gesprek gaat en voor de sollicitatiecommissie zit volgen hier een aantal algemene tips.

• kom op tijd: beter 10 minuten te vroeg dan 5 minuten te laat. (But don't overdue!)
• maak kennis met met een stevige handdruk.
• vergeet niet dat de indruk die je de eerste drie minuten maakt sterk het beeld bepaalt dat een ander zich van jou vormt .
• houd oogcontact met degene die de vragen stelt
• probeer zo gemakkelijk mogelijk te zitten, niet onderuit gezakt, maar ook niet op het puntje van je stoel.
• rook niet, ook niet even snel een sigaretje vooraf, tegen de zenuwen.
• laat merken dat je geïnteresseerd bent in datgene wat de ander zegt.
• wees tactisch als je van mening verschilt.
• luister goed naar de vragen en de opmerkingen over de organisatie en de baan, zodat je hier tijdens het gesprek op in kunt spelen.
• wees niet te bang voor pauzes: je kunt best een paar seconden nadenken voordat je antwoord geeft.
• maak gerust aantekening als je later in het gesprek op iets terug wilt komen.
• beantwoord de vragen op een duidelijke manier en maak de antwoorden niet te lang.
• wees doelbewust en overtuigd, benadruk jouw sterke kanten.
• neem initiatief om het gesprek (voorzichtig!) te sturen.
• begin in het eerste gesprek niet direct over het salaris.
• je hoeft geen referenties op te geven, wanneer daar niet naar wordt gevraagd.
• herhaal gemaakte afspraken of procedures.